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SA8000 社会责任管理体系

社会责任标准“SA 8000”,是Social Accountability 8000 International standard的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。制定SA 8000标准的宗旨是为了保护人类基本权益。SA8000的要素引自国际劳工组织(International Labor Organization,ILO)关于禁止强迫劳动、结社自由的有关公约及其它相关准则、人类权益的全球声明和联合国关于儿童权益的公约。

SA8000主要内容

1)童工;

2)强迫性劳工;

3)健康与安全;

4)组织工会的自由与集体谈判的权利

5)歧视;

6)惩戒性措施;

7)工作时间;

8)工资;

9)管理体系

SA 8000已在全球工商界激起广泛关注和热情,组织经TUVHD认证机构全面、独立的审核后,颁发的SA8000社会责任认证证书,将是对该组织道德行为和社会责任管理能力最为有效的认可。

价值与收益

  1. 减少国外客户对供应商的第二方审核,节省费用;
  2. 更大程度地符合当地法规要求;
  3. 建立国际公信力;
  4. 使消费者对产品建立正面情感;
  5. 使合作伙伴对本企业建立长期信心。

认证范围

SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被认证机构审核之国际标准。

证书样本

  • 社会责任管理体系认证证书

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